張家麒 整理

焦點新聞

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2020-07-16 10:13

經濟部15日表示為加速所屬國營事業人力新陳代謝、改善人力結構並傳承核心技術及經驗,將於109年度統籌辦理所屬事業專科以上層級新進職員甄試,以招募新秀加入國營事業行列,招考總名額暫定1,089名,歡迎有志人士踴躍報考。

經濟部說明甄試簡章於109年7月15日上網公告,招考名額、用人事業、報名日期、初(筆)試日期及起薪說明。

 

此次招考國應事業包含台糖、台電、台灣中油及台水等4家公司,報名日期自109年7月24日至109年8月4日,採網路報名,初(筆)試日期:109年11月15日,於臺北、臺中、高雄及花蓮四地舉行。

 

起薪則依各所分發之公司規定辦理,目前每月約新臺幣3萬6仟元至3萬9仟元之間,如有調整,依調整後薪給標準辦理。

 

甄試共計招考25個類別,類別名稱及錄取名額詳列如下:企管140名、人資11名、財會57名、國貿6名、資訊44名、統計資訊8名、政風29名、法務4名、地政23名、土地開發3名、土木77名、建築14名、機械190名、電機259名、儀電58名、環工25名、職業安全衛生19名、畜牧獸醫7名、農業5名、化學23名、化工製程69名、地質4名、石油開採4名、地球物理7名、食品加工3名,合計1,089名。

 

另甄試於初(筆)試放榜前,如有臨時出缺,得增列錄取名額。

全球遭駭客入侵等資安事件頻傳,政府與企業面對的潛在風險也日益增加,低估威脅性、視為「技術問題」,是組織對資安的兩大錯誤認知,應予以改正。

近年來,全球重大的資安事件發生頻繁,其產生的衝擊也日益升高,幾乎每年都會有一、二件讓國人關注的重大資安事件發生。


當然,這並非台灣獨有的現象,根據全球知名網路調查研究機構Cybersecurity Ventures預估,二○二一年,全球因網路犯罪所造成的損失,將高達六兆美元,而全球專業資訊安全人才的缺口,在一九年就已突破了兩百萬人。


隨著近期5G開台,物聯網相關設備急速成長,數位轉型成為政府與各大企業的必要戰略,不論是創新產品服務的開發、新形態商業模式的建立、相關供應鏈的敏捷化等,資通訊科技都扮演著不可或缺的關鍵角色。


相對的,網路威脅也將從傳統的資訊環境,進入物聯網新世界,成為無所不在的威脅與風險。


像是在一六年十月,美國東岸的駭客DDoS(Distributed Denial of Service,分散式阻斷服務)攻擊事件,電信商遭到當時史上最大流量的網路攻擊,導致七十餘種網路服務如Netflix(網飛)、Twitter(推特)、Spotify等用戶服務中斷。駭客就是入侵十餘萬支暴露在網路上有弱點的網路攝影機,集體對電信商發動攻擊。


從這個案例可以看出,若資安問題未能事先考量,政府或企業辛苦建立的網路資訊基礎建設,反而會被駭客利用,並成為網路攻擊的最佳武器。


另外,拜新興科技之賜,許多過去須由人工近距離操作的一些關鍵任務(Mission Critical),可由人工智慧(Artificial Intelligence)代勞或是遠距進行,像是遠距醫療、智慧農業、自駕車等,將得以逐步實現。但也因此,網路威脅對此類關鍵任務的破壞,其造成的衝擊將更劇烈且全面。像電影《終極警探四.○》的情節,駭客癱瘓交通系統,甚至攻擊證券交易所,都可能真的發生。

 
 

 

禮貌,是人際關係的基礎

讚美,是說話交談的藝術

 

說好話,不如先把話說好,

擁有好口才,更能贏得好將來!

 

禮貌,就是能讓你

廣結善緣的開始

也是我們從小就開始學習,

卻也是許多老闆抱怨員工不及格的科目。 

 

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1、不要太「不拘小節」

要懂得見人說人話,見鬼說鬼話,

對的場合,就應該要對的發言和舉動。

舉例來說,在開會發言的時候,

卻還是說說笑笑、打打鬧鬧...

那就真的是:失了分寸!

 

2、守時,也是一種禮貌

我們從小被教導要守時,

這除了是禮貌,也是一種信用,

代表的是看中雙方約好的時間,說話算話。

 

3、職場上,不會有人教你 禮貌

在職場上,

同事、上司、老闆

會教你工作方式、技能,

但是,他們不會教你禮貌,

因為這是你應該具備的條件!

 

 

 

4、有禮,貴人自動上門!

我們都知道:對長官、上司等人要有禮貌,

但是,當你遇到毫不起眼的人呢?

這時,也請記得保持禮貌,

你永遠不知道...

他是不是有可能變成你的「貴人」。

 

5、遇到人要主動稱呼。

有時候,可能只是點點頭、微微笑,

卻能建立你的正面形象,

別讓別人對你的第一印象是:沒禮貌的傢伙!

 

6、別打斷別人說話!

打斷別人說話的舉動,

除了非常不禮貌,也對自己不利,

代表著一種 自以為是的心態,

自以為自己要講的才是最重要,

不懂得尊重別人。

 

7、不要吝嗇對他人鼓掌!

當別人有出色表現或幫助,

應該給予 真誠的讚賞與感謝,

不要吝嗇你的讚美或掌聲。

 

 

 

8、信任,來自於 尊重!

尊重的表示,是禮貌地呈現,

對他人有禮,自然讓他人感受到你的敬意,

對他人守時,自然得到他人的信任!

 

 

9、多點貼心的感激;少點無理的抱怨。 

用心當個「有禮人」,

多點貼心的感激;少點無理的抱怨,

受用無窮的,會是你自己!  

 

是什麼決定有人得到青睞

有人卻只留下嘆息?

答案是:禮貌
「禮貌」,在第一時間

決定留給對方的關鍵印象

 

 

(圖/shutter stock,非本人為示意圖 僅供參考)

 
 

 

作者:爐叔

 

美國社會心理學家費斯汀格

曾經講過一個

關於掉入情緒泥淖,

然後發生一連串連帶效應

影響一整天的故事。

 

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一支手錶壞掉,

竟然全家都悲劇

一個叫卡斯丁的人早上洗漱時,

將自己的高檔手錶放在洗漱台邊,

妻子怕被水淋濕了,

就順手把錶拿走放在餐桌上,

兒子起床後到餐桌上拿麵包時,

一不小心將手錶碰到地上摔壞了。

 

心疼手錶的卡斯丁,把兒子揍了一頓,

妻子看到後,指責他亂發脾氣,

兩人又在家裡爭吵了半天。

一氣之下,卡斯丁直接開車去了公司,

快到公司時他發現自己忘了拿公事包,又馬上轉回家。

可是家中沒人,

卡斯丁只好打妻子的電話要鑰匙。

 

妻子慌慌張張的往家趕時,

撞翻了路邊一個水果攤,

她不得不賠了一筆錢才離開。

待門打開拿到公事包後,

卡斯丁已經遲到了 15 分鐘,

挨了上司一頓嚴厲的批評。

下班前又因一件小事,

他跟同事吵了一架,

妻子也因遲到被扣了當月的全勤獎,

而且,卡斯丁的兒子這天參加棒球比賽,

同樣因心情不好發揮不佳被淘汰了。

 

這就是有名的 費斯汀格法則

一天過去,冷靜下來的卡斯丁

細細回首所有的事情時,

才發現,原來所有的問題

其實都出在那支錶上。

如果當時自己沒有生氣,

後面的一連串事情就不會發生。

 

這就是著名的費斯汀格法則——

生活中的 10% 由發生在你身上的事情組成,

而另外的 90% 則由你

對所發生事情如何反應決定。

換句話說,

一個人的情緒不穩定,

他的生活也常常是一團糟。

 

 

 

好的情緒,

才是一個家庭最大的福氣

上週,朋友來深圳出差,

順帶約著見了一面。

他大學畢業後選擇了北漂創業,

幾年摸爬滾打,現在也已小有所成,

國慶期間還剛剛完成了婚姻大事。

本來我想著他現在事業家庭雙豐收,

應該很是春風得意,

但在我倆見面後,

他的愁眉苦臉卻讓我著實吃了一驚。

 

在交談中得知,他婚後的生活並不幸福,

自己和妻子是典型的閃婚,

認識 7 天,兩人便辦了證。

但在婚後他發現妻子

是一個情緒特別暴躁的人,

一旦事情不遂她的心意,

就會大吵大鬧,家裡經常雞飛狗跳。

 

朋友特別提到

有一次自己在聚會上喝得有點多,

結果妻子在旁邊立馬發起火來,

指責起他和他的朋友。

從那之後,

別人不論什麼事情都很少叫他,

就怕又被他老婆罵得狗血淋頭。

最後,朋友和我說,

他覺得自己的生活都毀在了老婆手裡,

如果她能控制好自己的情緒,

家裡的生活狀態也不至於如此糟糕。

 

很多時候,

學識、財富並帶不來生活層次的提高,

好的情緒,才是一個家庭最大的福氣。

當你深陷情緒的泥淖之時,

就是在親手將自己的生活層次

一步步拉低。

 

真正懂生活的人,

是會控制自己情緒的

這樣的例子有很多。

有些人在工作上不如意,

就把低落的情緒帶到家裡,

不僅影響了家人的情緒,

連自己的生活質量也要大打折扣。

有些人總是喜歡在雞毛蒜皮上鑽牛角尖,

本來一笑而過的事情,

結果搞得大家總是不歡而散。

壞了感情,也連累了自己的生活。

真正懂生活的人,

一定是有能力控制自己情緒的人。

因為任何生活的趣味,

只有心平氣和的人才能夠體會。

 

 

 

與其一直發洩情緒,

不如把這些時間

花在自己喜歡的事情上

有個朋友在事業單位工作,

三四年還只升過一次職位,

而身邊有關係的

至少都已經做到了主任的位置。

但朋友從來沒有表達自己的不滿,

反而是利用空閒時間練習書法,

如今已經從單位辭職,

開辦了一個書法班,

過上了自己嚮往的生活。

 

記得他曾說過:

與其不斷宣洩情緒,

不如將這些時間花費在

自己真正感興趣的事情上,

這樣不但能從壞情緒裡逃離出來,

還能提升生活品味。

 

肆意潑灑情緒

並沒有理直氣壯,

反而顯得 層次低

多年前我在旅行途中

認識了在一家青旅做義工的小朵。

還記得我剛到那家青旅的時候,

兩個男人正圍著小朵在爭論,

他們指著被單上的一大片污漬說

旅店不衛生,要求退錢,

而且兩個人時不時還會說出特別難聽的話,

但小朵一直保持著微笑。

 

後來小朵告訴我,

她們的床單、被單每天都會換,

那兩個人被單上的污漬

一定是他們自己不小心造成的。

而且監控視頻裡也能看出來,

他們兩個晚上的時候,買了兩盒泡麵回去。

 

我不解,問她為什麼當時忍氣吞聲不反駁,

小朵回答的話我至今都記得:

生活裡無理取鬧的人太多,

如果我因為這樣就情緒失控,

只會讓場面更加混亂。

況且當時我們還在營業,來往的顧客太多,

因小失大不值當。

問題能帶來情緒,但情緒並不能解決問題。

 

肆意潑灑情緒,

不是顯得自己的多麼理直氣壯,

而是層次低的體現。

每個人都有自己的情緒,

並不是小朵不懂得宣洩,

而是她清楚除了情緒之外,

還有更重要的事情值得自己追尋。

前段時間我在朋友圈看到,

小朵終於在西藏開了一家自己的客棧。

 

 

 

東野圭吾 也曾提出,

憤怒情緒帶來悲劇這件事

日本著名推理小說家

東野圭吾在小說《惡意》中

就曾描述過一場由憤怒情緒帶來的悲劇。

 

暢銷書作家日高邦彥

在出國的前一晚在家中被殺,

警察在經過一連串的抽絲剝繭之後,

確認了殺手的身份,就是日高邦彥的同窗好友,

而他殺害日高邦彥的唯一動機,

竟然是「總之我就是看他不爽。」

這種嫉妒和憤怒的情緒,最終毀掉了兩個家庭。

 

人不該活成一團情緒,

請務必控制你的情緒

曾看過一句話,

「人不該活成一團情緒」,

如果被混亂的情緒控制了自己,

那麼還有什麼能力控制自己的人生呢?

 

羅伯·懷特也曾說:

「任何時候,一個人都不應該做自己情緒的奴隸,

不應該使一切行動都受制於自己的情緒,

而應該反過來控制情緒。

無論境況多麼糟糕,

你應該去努力支配你的環境,

把自己從黑暗中拯救出來。」

 

生活的高手,

從來不會被情緒

拉低自己的生活層次。

 

本文由 圍爐夜讀 授權 ( ID:weiluyedu_ ),原文 於此

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