瑞典父親會參與帶小孩的工作
瑞典、芬蘭、挪威等北歐國家，
經常在「養育小孩最輕鬆的國家」
「對於帶小孩的家庭最友善的國家」
排行榜上獨占鰲頭。
同時，北歐在全世界學力排名也位於頂尖位置。
人們甚至將北歐稱為
「全世界養育小孩最輕鬆的地區」。
那麼，究竟原因何在呢？
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瑞典的成功教育原因：
父親參與帶孩子
人們普遍認為
是因為政府大力協助的緣故，
但其實並非如此。
最大的原因在於，
父親會參與帶小孩的工作。
個人主義思想深入瑞典，
他們認為夫妻一起工作是理所當然的。
瑞典人認為男性做家事是理所當然的，
女性出門工作也是理所當然的。
因此，帶小孩也應該是夫妻兩人一起做的事，
這種思想深植在他們的文化當中。
因為父親會參與帶小孩的工作，
減少了母親的負擔和壓力，
於是就這樣成為了養育小孩最輕鬆的國家。
事實上，瑞典的父親在申請育嬰假時，
核准率高達八十％，
而且北歐的父親要是不請育嬰假，
還會被周遭人們白眼相待。
不論是父親還是整個社會，
現在都該是認真思考由父親幫忙帶小孩的時刻了。
讓母親有喘息的空間，
才能培養小孩健全的人格
那麼，為什麼說父親參與帶小孩會比較好呢？
原因前面已經提過了，
就在於可以減輕母親的壓力。
小孩在 0 歲到 4 歲時，
母親和孩子密切接觸的機會較多，
母子之間的關係會構成孩子心理、
人格層面的基礎。
假如母親因為帶小孩的壓力過大，
總是心情煩躁、皺著眉頭怒目瞪視，
是沒辦法好好教養小孩的。
一旦母親心煩氣躁，
就很容易對小孩說出「快點做！」
「不行這樣！」等命令、禁止的話語。
這麼做會讓孩子的內心越來越無法獲得滿足。
不只如此，當母親持續承受巨大的壓力時，
就會不斷催促孩子
「快一點！」「動作快！」
這麼一來，便會增加孩子的失敗經驗。
當母親疲憊不堪時，
就很容易說出「之後再說」
「不要無理取鬧」等否定的話語，
這會導致孩子的自尊心受損，
帶來最糟糕的結果。
但是，這並不是母親的錯。
許多母親會因為要帶小孩、做家事、
還要承受來自周遭的壓力，
而壓得自己喘不過氣來。
若要母親有好態度帶小孩
父親的協助不可或缺
若要母親能夠笑咪咪的、
用開朗的態度對待小孩，
那麼，父親的協助就是不可或缺的。
父親應該要協助帶小孩、做家事、
陪伴小孩學習、幫小孩看功課、
每月安排一次父親和小孩單獨相處的時光，
而讓母親有段自由的時間，
而其中最重要的一點，
就是要好好聆聽太太說的話。
假如做父親的不能體諒和協助太太，
小孩的教養便無法順利進行。
媽媽在小孩 6歲以前扮演主要角色，
7歲後爸爸的重要性逐漸增加
話說回來，父親在外面工作，
母親在家裡帶小孩的價值觀
真正開始根深蒂固，
是相當近代的事情。
在古時候的家庭，
教授小孩學問和劍術是父親的職責。
這是因為在那個時代，
能否培養出優秀的小孩
是會左右家族存亡的大事。
父親不只會教授孩子學問，
甚至還會鉅細靡遺的
教導孩子禮節與用詞遣字。
那麼，現代的父母
又該怎麼分擔教育小孩的工作呢？
首先，6歲以前是心理基礎
（情感和人格的走向）形成的時期，
這個時候母親在教養小孩上扮演主要角色。
要建立起孩子的自信，
關鍵就在於讓孩子感受到被愛的感覺，
而最有效的方法
便是母親要和小孩有很多的肢體接觸。
詳細作法將在之後說明。
此時父親的工作是協助母親。
父親應該做些
不是只有母親才能做的家事和瑣事，
例如購物、打掃、洗碗、
倒垃圾、接送小孩等工作。
而當小孩的年紀越來越大，
父親所扮演的角色便越來越重要。
像是帶小孩出門一起活動身體、
接觸大自然、讓孩子有機會和不同的人接觸。
這些事情最適合由父親來做了。
孩子從小跟父親相處時間長
對工作滿意度越高
父親比母親更適合做的事情，
是教導小孩成長為能夠獨當一面的大人，
所需要遵守的規範與生活所需的知識、
技術與能力。
其中包括有：教導孩子社會規範、
了解盡力完成自己的工作是多麼的重要、
如何與人相處等。
根據英國新堡大學的一項關於
「父親在教育上的職責」的研究指出，
成長期和父親一起度過較長時間的小孩，
智商較高、社交能力好、
在職涯上的發展也較好。
此外，管理學院展望期刊於二○一五年進行的研究指出，
小孩從小和父親相處的時間越長，
長大後對自己工作的滿意度越高。
各位父母當然也會有工作很忙的時候，
但帶小孩並不是一件永無止境的事。
希望你能和另一半一起合作，
建立起一套屬於你們家照顧小孩的制度。
